เดิมพัน เชลซี พบ เลสเตอร์ ซิตี้

พงศกร
โดย: พงศกร
เชลซี vs เลสเตอร์ ซิตี้

เชลซี vs เลสเตอร์ ซิตี้

พรีเมียร์ลีก 2018/19
เชลซี vs เลสเตอร์ ซิตี้

วันที่ 22 ธันวาคม 2018 
สนาม เอติฮัด สเตเดี้ยม
เวลา 22.00 น. ตามเวลาประเทศไทย

เดิมพันฟุตบอล เชลซี vs เลสเตอร์ ซิตี้

แต้มต่อ: 1.0 | ทีมเหย้า 0.49 | ทีมเยือน -0.56

แต้มต่อ: 1-1.5 | ทีมเหย้า 0.76 | ทีมเยือน -0.85

แต้มต่อ: 1.5-2.0 | ทีมเหย้า -0.74 | ทีมเยือน 0.66

เดิมพันเลย –  

‘เชลซี’ ทีมสิงห์บลูส์ของผู้จัดการทีม เมาริซิโอ ซาร์รี่ ตอนนี้อยู่อันดับที่ 4 ของตาราง ลงแข่ง 17 นัด ชนะ 11 เสมอ 4 แพ้ 2 มีอยู่ 37 แต้ม ตามหลังที่ 3 คลับไก่อยู่สองคะแนน เกมล่าสุดชนะ บอร์นมัธ 1-0 ผ่านเข้ารอบตัดเชือก คาราบาว คัพ ความพร้อมของทีมเกมนี้จะไม่มี อัลบาโร่ โมราต้า หัวหอกที่บาดเจ็บเข่า ส่วนทางจอมเก๋า เอแด็น อาซาร์ ปัญหาที่เท้ายังต้องรอประเมินอาการอีกครั้ง คงยังไม่น่าเสี่ยงใช้งาน โอกาสน่าจะตกเป็นของ โอลิวิเย่ร์ ชิรูด์ ที่ได้ออกสตาร์ทเป็นตัวจริง เช่นเดียวกันกับ เชส ฟาเบรกาส และ รูเบน ลอฟตัส-ชีค นั้นเอง 

‘เลสเตอร์ ซิตี้’ ทัพจิ้งจอกสยามของกุนซือ โคลด ปูแอล ที่ฤดูกาลฟอร์มแผ่วรั้งอยู่ในกลุ่มกลางตาราง ครองอันดับที่ 12 ลงแข่ง 17 นัด ชนะ 6 เสมอ 4 แพ้ 7 มีอยู่ 22 แต้ม นัดล่าสุดในบอลถ้วย คาราบาว คัพ ยันเสมอ แมนฯ ซิตี้ ในเวลา 90 นาที ก่อนพ่ายจุดโทษ ความพร้อมของทีมในเกมนี้  ยังขาด จอนนี่ อีแวนส์ เซนเตอร์แบ็กติดโทษแบน ส่วนทาง เบน ชิลเวลล์ แบ็คซ้ายยังบาดเจ็บอยู่ลงสนามไม่ได้ ขณะที่แดนหน้า เจมี่ วาร์ดี้ น่าจะได้ลงสนาม 

การพบกันของทั้งสองทีม

การพบกัน 5 ครั้งหลังสุด เชลซี ชนะ 4, เสมอ 1, เลสเตอร์ ซิตี้ ชนะ 0

15 ตุลาคม 2016 เชลซี 3-0 เลสเตอร์ ซิตี้ (พรีเมียร์ลีก)

14 มกราคม 2017 เลสเตอร์ ซิตี้ 0-3 เชลซี (พรีเมียร์ลีก)

09 กันยายน 2017 เลสเตอร์ ซิตี้ 1-2 เชลซี (พรีเมียร์ลีก)

13 มกราคม 2018 เชลซี 0-0 เลสเตอร์ ซิตี้ (พรีเมียร์ลีก)

18 พฤษภาคม 2018 เลสเตอร์ ซิตี้ 1-2 เชลซี (เอฟเอ คัพ)

ทำนายผล

สำหรับฤดูกาล 2018/19 จนถึงตอนนี้ ผลงานในบ้านของสิงห์บลูสุดแกร่งยังไม่เคยแพ้ใครเลย 15 ครั้งรวมทุกรายการ หนึ่งในนั้นเป็นการหยุดสถิติไร้พ่ายของทีมแกร่งอย่าง แมนฯ ซิตี้ อีกด้วย ส่วนทางฝั่งผู้มาเยือน เลสเตอร์ ซิตี้ ที่ฟอร์มไม่สม่ำเสมอ ดังนั้นอัตราต่อรองล่าสุดให้ เชลซี เป็นฝ่ายชนะไปในเกมนี้

เดิมพันได้ที่นี้:

       

BACK TO TOP